Was bekommt Ihr?
- Ein strukturiertes Vorgehen, um die Rolle, die Kompetenzen und die Effektivität von und durch Sicherheitsbeauftragte deutlich aufzuwerten und zu professionalisieren
- Eine auf Eure Belange angepasste Vorgehensweise – keinen Prozess von der „Stange“
- Erfahrene Safety-Experten und Organisationsentwickler, die Ihr Handwerk verstehen und die Sprache der Sicherheitsbeauftragten sprechen können
- Ideen, Erfahrungen und Impulse von außen, welche Euch helfen die Arbeit durch Eure Sicherheitsbeauftragten deutlich zu professionalisieren und nutzbar zu machen
- Wenn nötig: Training und Kompetenzaufwertung der SiBes (Stärkung der Personen)
- Wertschätzung für das Amt des Sicherheitsbeauftragten
- Lebendigkeit, Motivation und Kreativität für Euren SiBe-Prozess
- Begleitung, Unterstützung, Tipps und Know-how aus über 25 Jahren
So läuft's ab
- Wir starten einen Pilot oder gleich in voller Breite – ganz wie gewünscht
- Wir holen Eure SiBes in kleinen Gruppen ab, schauen wo der „Schuh“ drückt, welche Potentiale und welche Ideen und Wünsche es von ihrer Seite gibt
- Wir gleichen alles ab, mit den Wünschen und Vorstellungen des Unternehmens
- Wir bringen aktiv unsere Ideen und Erfahrungen ein – reichern also Eure Kreativität an
- Wir koppeln es mit einem Steuerkreis zurück und definieren gemeinsam das Machbare
- Wir begleiten Euch, wenn gewünscht, in der Umsetzung oder in Trainings und Workshops
Dein Ergebnis
- Aktive, engagierte, motivierte und sichtbare Sicherheits-Beauftragte
- Eine aufgewertete und geklärte Rolle, welche die Attraktivität für zukünftige Sibes erhöht
- Sicherheits-Beauftragte, welche Euch bei der Sicherheitsarbeit aktiv unterstützen
- Bessere, wertschätzende Kommunikation zu Safety-Themen
- Mehr sichere Handlungen, die thematisiert werden – mehr Risiken, die rechtzeitig angesprochen werden – mehr aktive Prävention
- Ausbau der gelebten Sicherheits-Kultur